World 2018 is happening now.

Watch the keynotes and see live updates.

Learn more

Soluções de recursos humanos

Utilize análises poderosas para reduzir a rotatividade dos colaboradores, ajustar os pacotes de compensação e benefícios, aumentar a produtividade e a satisfação de colaboradores.

As organizações de recursos humanos têm como objetivo gerenciar a maior despesa e o maior ativo da empresa - seus funcionários. As soluções MicroStrategy permitem que os profissionais de RH integrem dados da sua plataforma de RH com os dados dos seus sistemas de gestão de talentos, desempenho, pagamentos e treinamento, fornecendo-lhes uma visão única e unificada da força de trabalho da organização para exploração e análise. Com o aproveitamento dos insights extraídos desses dados, o RH pode reduzir a rotatividade dos colaboradores, ajustar os pacotes de compensação e tomar medidas para aumentar a produtividade e a satisfação dos mesmos.

Filtrar por tipos de solução:

Todas as soluções
Análises
Móvel
Retenção de colaboradores

Retenção de colaboradores

Identifique as áreas de grande rotatividade e tome medidas proativas para reter os melhores talentos.

Devido aos custos associados ao recrutamento, treinamento e recepção, a perda de colaboradores é uma grande preocupação financeira para qualquer organização. Com a MicroStrategy, as empresas podem localizar as áreas de grande rotatividade para entender o motivo da saída dos colaboradores, permitindo aos líderes de RH implementar um plano para aumentar a satisfação e reter os principais talentos.

Desenvolvimento de carreira

Desenvolvimento de carreira

Identifique os melhores colaboradores e otimize o desenvolvimento de carreira para preparar futuros líderes.

As empresas mantêm-se competitivas quando cuidam de seus melhores colaboradores e criam oportunidades de carreira para ajudá-los a atingir o verdadeiro potencial. As soluções de análises da MicroStrategy permitem que as empresas identifiquem os colaboradores com melhor desempenho, avaliem suas competências e modifiquem as carreiras com uma melhor definição dos objetivos, treinamento e desenvolvimento, e aumentos de salário baseados em mérito. Com esses insights, os gerentes podem manter colaboradores motivados, ao mesmo tempo que expandem as suas competências para que eles possam ocupar funções-chave na empresa no futuro.

Análise de compensação

Análise de compensação

Ajuste os pacotes de compensação para atrair e reter os melhores colaboradores.

A MicroStrategy ajuda as empresas a otimizar a compensação dos funcionários por meio do fornecimento de ferramentas poderosas para integrar qualquer número de sistemas de dados. Com as análises da MicroStrategy, as empresas podem combinar as informações sobre os pagamentos, benefícios atuais, formação concluída, competências e experiência para obtenção de uma imagem mais clara da força de trabalho. Os líderes de RH podem usar essa perspectiva holística para ajustar os pacotes de compensação, atrair e reter os melhores colaboradores.

Custo de benefícios

Custo de benefícios

Consiga o equilíbrio perfeito entre os benefícios dos colaboradores e os custos da empresa.

Os pacotes de benefícios têm impacto na moral e na retenção, bem como nos resultados, por isso é necessário um equilíbrio entre os benefícios dos colaboradores e os custos em geral. As soluções de análises da MicroStrategy proporcionam às empresas uma perspectiva abrangente e em tempo real sobre os benefícios, permitindo-lhes comparar a qualidade com referências internas e normas da indústria, ao mesmo tempo que visualizam os custos para a obtenção dos planos mais eficientes em termos de custos.

Dashboard da gestão de talentos
ver dashboard de exemplo

Gestão de talentos

Aproveite os aplicativos de aquisição de talentos para conseguir uma vantagem competitiva.

Os aplicativos de aquisição de talentos permitem que os tomadores de decisão façam a gestão dos seus processos de contratação em tempo real, a qualquer momento e em qualquer lugar. Esses aplicativos podem ser usados para a realização de entrevistas, reunião de feedback sobre os candidatos, seleção das contratações e finalização das ofertas. Os usuários dos aplicativos podem acessar e gerenciar as informações sobre os funcionários, como as informações de contato, as competências da função, os benefícios, os pagamentos e o desempenho. Esses aplicativos fornecem às empresas uma vantagem competitiva com a garantia do talento de maior qualidade e a gestão dos atuais colaboradores.

Análise de pessoal

Análise de pessoal

Garanta que o preenchimento dos cargos-chave pelas pessoas certas da forma mais eficiente.

Com as soluções MicroStrategy, as equipes de RH podem monitorar cuidadosamente qualquer quantidade de colaboradores e suas competências para garantir o preenchimento dos principais cargos por pessoas qualificadas. As análises preditivas da MicroStrategy ajudam as empresas a analisar o desligamento de colaboradores, as alterações dos orçamentos, a satisfação dos funcionários para a previsão adequada das necessidades de recrutamento e realização de ajustes organizacionais.

Painel de controle de RH

Painel de controle de RH

Integre-se a diversos sistemas para manter a equipe gerencial informada sobre todos os aspectos do processo de RH em tempo real.

As soluções MicroStrategy Mobile proporcionam aos gestores de RH uma visão completa sobre a organização por meio da combinação de dados dos principais sistemas de RH, com os sistemas de gestão de talentos, desempenho, pagamentos e mais. Ao apresentar os indicadores-chave cruciais como visualizações intuitivas, a MicroStrategy ajuda a manter os gerentes informados sobre todos os aspectos do processo de RH em tempo real, desde o recrutamento até o desligamento, a administração de benefícios e o pagamento. As empresas podem usar esses insights para maximizar o potencial da força de trabalho, aumentando a sua eficiência.

Produtividade da força de trabalho

Produtividade da força de trabalho

Obtenha insights sobre a força de trabalho com referências operacionais e uma maior produtividade na sua empresa.

Usando os aplicativos MicroStrategy Mobile, as organizações podem aproveitar os principais insights empresariais sobre o desempenho dos funcionários para conseguir uma maior produtividade em todas as unidades de negócios. As análises da MicroStrategy ajudam os usuários a correlacionar os dados da força de trabalho com referências operacionais para compreensão do impacto dos investimentos na força de trabalho, tal como treinamento, compensação e benefícios sobre os resultados gerais.

Encontre a sua solução hoje.

Faça um teste gratuito, vamos ajudá-lo a criar um ambiente de demonstração, ou construir um aplicativo para o seu negócio em questão de dias.